Hamburger IQ Studie
„Häufig wird die Gehaltslücke zwischen den Gehältern von deutschen und ausländischen Menschen damit begründet, dass Zugewanderte in Hilfsjobs arbeiten und deswegen weniger verdienen. Dieses Argument greift aber nicht. Das konnten wir erstmals mit unserer Studie „Der Migrant-Gender-Pay-Gap – Sind die Gehälter niedrig, trifft es alle“ aus Juli 2022 belegen. Zwar ist es in der Tat so, dass Zugewanderte häufig in Hilfsjobs arbeiten – allerdings meist völlig überqualifiziert. Wir haben aber auch die Gehälter von deutschen und ausländischen Fachkräften, Expert*innen und Spezialist*innen miteinander verglichen. Und dabei zeigt sich, dass die Gehaltsunterschiede teilweise sogar noch größer werden, je qualifizierter Menschen mit ausländischer Staatsbürgerschaft sind und entsprechend der Qualifikation beschäftigt werden.“