Diversity-Tag: Video-Aktion gegen unfaire Bezahlung gestartet
Ausländische Fachkräfte verdienen in Hamburg bis zu 30 Prozent weniger als deutsche Fachkräfte. Das belegt eine Hamburger IQ Studie zu sieben ausgewählten Berufsgruppen. Am bundesweiten Diversity-Tag startet das IQ Netzwerk Hamburg daher die Video-Aktion "Faire Migration – Fair Pay". Unter www.hamburg.netzwerk-iq.de/fair-pay berichtet ein zugewanderter Mediziner als erstes Fallbeispiel von seinen Erfahrungen mit unfairer Bezahlung in der Pflege. Zudem melden sich unterstützende Hamburger Stimmen zu Wort: Sozialsenatorin Melanie Schlotzhauer, DGB-Vorsitzende Tanja Chawla, Mignon Kashani vom Hotel Reichshof und die Arbeitsrechtlerin Sonja Hiegemann. Das Ziel der Aktion: Die Öffentlichkeit über unfaire Gehaltslücken bei deutschen und ausländischen Fachkräften informieren. Betroffene sollen ermutigt werden, im Job für sich selbst einzutreten. Die Webseite bietet zudem einen Erklärfilm, Studienergebnisse und hilfreiche Informationen für Ratsuchende. Weitere Videos und Inhalte folgen bis Ende des Jahres.
Das IQ Netzwerk Hamburg präsentiert die Video-Aktion sowie die neuen Studienergebnisse heute auf einer Fachtagung "Faire Migration – Fair Pay" und beteiligt sich damit am 12. Diversity-Tag der Charta der Vielfalt am 28. Mai 2024 unter dem diesjährigen Motto "Stimme für Vielfalt".
Zur Webseite & den Videos
www.hamburg.netzwerk-iq.de/fair-pay
Fotos von der Fachtagung
